Международный проект «Young Leaders for Peace» оказался успешным
Программа EU4Dialogue, финансируемая ЕС, направлена на трансформацию замороженных конфликтов в Южном Кавказе и Молдове. Компонент 3 реализуется Германской службой академических обменов (DAAD) в партнерстве с консорциумом организаций.
Цель компонента 3 — укрепить обмен между регионами, странами и с ЕС посредством образования и культуры, поддерживая молодежь, женщин и мужчин, проживающих в зонах конфликтов. Финансируются мероприятия, способствующие установлению контактов между участниками из стран Южного Кавказа, взаимопониманию, доверию и развитию партнерства, а также повышению компетенций в области межкультурного диалога, работы с сообществами и международного сотрудничества.
Молодые лидеры играют важную роль в формировании нового мышления — вместо вражды они стремятся к сотрудничеству в своих регионах.
Психологический фактор играет ключевую роль в восстановлении доверия и диалога. Молодые лидеры обладают потенциалом для продвижения взаимопонимания, новых взглядов на разрешение конфликтов и построения мира.
Личные дружеские отношения, возникающие между людьми, помогают преодолеть общественную рознь.
Цели проекта:
-
Проведение международного семинара для 12 молодых лидеров из Грузии, Армении и Азербайджана (по 4 участника от каждой страны) под руководством эстонских профессиональных психологов и тренеров.
-
Создание общего пространства для обмена опытом по вопросам диалога и лидерства.
-
Продолжение онлайн-взаимодействия между участниками в течение минимум 4 месяцев после окончания семинара.
Подготовительный этап:
Партнеры проекта — Eesti Vaimse Tervise Ühing и «Psychea» — организовали отбор участников, проведение индивидуальных собеседований, а также обеспечили логистику и комфортное пребывание группы в Эстонии. Отбор проходил с учетом гендерного баланса и возрастных требований.
Семинар в Таллине (24.02–28.02.2025):
В программу семинара входили:
-
развитие лидерской идентичности;
-
понимание природы конфликтов и способов их разрешения;
-
личные ресурсы лидера в переговорах и кризисных ситуациях.
Тренеры: психологи Алексей Норден и Ирина Тухкру, а также арт-специалист Рене Сеин.
Активное участие и открытые обсуждения с первого дня помогли быстро наладить доверительные отношения между участниками.
26 февраля прошел керамический воркшоп, в ходе которого участники через творчество осмыслили пройденные темы. Каждый создал символический элемент природы, отражающий его внутренние силы. Эта деятельность способствовала раскрепощению и углублению группового доверия. Некоторые работы были посвящены идее единства Кавказа и преодоления национальных различий.
Культурная программа:
Участники посетили с экскурсией Старый город Таллина, а также имели возможность почувствовать атмосферу празднования Дня независимости Эстонии 24 февраля.
Результаты семинара:
На завершающем этапе участники:
-
выразили уверенность в себе и стремление развиваться как лидеры;
-
приобрели новые знания о миротворчестве и разрешении конфликтов;
-
завели дружеские отношения с представителями других наций;
-
оценили работу тренеров и атмосферу взаимной поддержки.
100% опрошенных (11 из 12) выразили готовность продолжать онлайн-общение. Был создан общий чат в Facebook и WhatsApp.
Самостоятельная работа:
Участникам было предложено:
-
разработать дорожную карту личных действий по укреплению единства между кавказскими народами;
-
определить цели на разных уровнях: от личного до общественного;
-
обозначить ожидаемые результаты и сроки реализации.
Последующие онлайн-семинары (март–апрель 2025):
Участники делились успехами, изменениями и шагами, которые предприняли после очного семинара. Обсуждались идеи новых проектов, в том числе:
-
проекты по социальной инклюзии;
-
инициативы, способствующие гендерному равновесию;
-
совместные визиты и встречи за пределами проекта.
Результаты проекта:
-
Проведен 5-дневный международный семинар для 12 молодых лидеров из конфликтных регионов Южного Кавказа.
-
Участники получили ценный опыт межнационального диалога.
-
Сформировались устойчивые дружеские связи между представителями разных национальностей.
-
Участники приобрели уверенность и навыки влияния на свою среду как лидеры.
-
Были созданы планы по дальнейшему сотрудничеству и продолжению общения после завершения проекта.
Организаторы благодарят всех участников, партнеров и доноров за успешную реализацию проекта!
Проект финансировался Европейским союзом в рамках программы EU4Dialogue, компонент 3.
Напишите первый комментарий